La Consellería de Traballo e Benestar ha suscrito un convenio con la Confederación de Empresarios de Galicia (CEG) para estimular la contratación de jóvenes desempleados menores de 30 años de baja cualificación, mediante contratos duales —que compaginen formación certificada con trabajo—, en los que la Xunta financiará de forma íntegra el periodo de aprendizaje, al tiempo que las empresas tendrán bonificaciones en las cotizaciones a la Seguridad Social.
De esta forma, las empresas que se acojan a este convenio tendrán bonificaciones en las cotizaciones a la Seguridad Social durante la vigencia del contrato —que es mínimo de un año y máximo de tres—, de forma que contarán con reducciones en la cuota empresarial de entre el 75 y el 100% en función del tamaño de la empresa. Asimismo, podrán ampliarse para los que transformen en indefinidos estos contratos.
El desempleo juvenil en Galicia asciende a una tasa del 45% En esta recuperación de la figura del aprendiz, en el primer año, los empresarios tendrán que dar formación durante, como mínimo, el 25% del tiempo del contrato, de manera que la Xunta se compromete a financiar estas actividades de aprendizaje de forma íntegra, en base a la partida de formación para empleados de la competencia derivada por el Estado a Galicia.
En la primera fase de esta iniciativa se busca el estímulo de la contratación para firmar contratos este semestre, no se ha concretado cuál es el presupuesto para esta medida, ni cuántos beneficiarios podrá tener,
Esta medida se enmarca en la "lucha" contra el desempleo juvenil que cuenta con una "elevada" tasa del 45% en Galicia, por lo se van a tomar medidas para aumentar la empleabilidad de los trabajadores con una formación "de calidad" adaptada a la necesidad de las empresas
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